初めまして。
株式会社SitL代表の飯塚です。
「尊重」「信頼」「挑戦」を理念に掲げ、
医療者が最大限の力を
発揮できる環境の構築を目指しています。

「尊重」
お客様・社員・事業に関連する方を尊重し互いを認め合うことで、
それぞれの能力を最大限発揮できる環境を築く

「信頼」
一人一人に寄り添い、良き関係性を構築して
特別な存在となり、成長発展を実現する

「挑戦」
未来をより良くしていくため、限界を定めず挑戦し続け、
社会から評価される存在となる

そのため人間関係を大切にし働きやすい環境を整えています。
働いているスタッフが充実していないと
相手の幸せも考えられなくなってしまうと思うからです。
どんな自分になりたいか、どんな人生を歩みたいか。
今のあなたが将来の自分を決めます。
一歩踏み出せば歯車は動き出し加速していくでしょう。
可能性は無限大に広がっています。
共により良い人生を歩んでいきましょう。

初めまして。ひまわり訪問看護ステーション管理者の伊東です。
これまで の23年間、患者様・ご家族とのコミュニケーションが
特に重要とされる精神科急性期・児童思春期精神科をメインに
臨床での看護をしてまいりました。
『人間に対する看護・心に対する看護』を看護観とし、
利用者様個人の強みを引き出し、不安や苦痛を和らげられるよう
お手伝いさせて頂きたいと思います。